El I Concurso de Carteles «Mediación: otra mirada», organizado por el ICALI a través de la comisión ejecutiva de la Sección de Mediación y MASC y enmarcado en las actividades propuestas para conmemorar el Día Europeo de la Mediación del pasado 21 de enero, tuvo una gran repercusión y aceptación entre los colegiados y colegiadas del Colegio.
Bajo la premisa de centrarse en la promoción y difusión de la mediación como una vía eficaz, pacífica y constructiva para la resolución de conflictos, destacando sus beneficios y características esenciales, los participantes presentaron interesantes propuestas artísticas donde, a través del diseño gráfico, emitieron potentes mensajes destacando diferentes situaciones con la mediación como método de solución.
Tras la valoración de las obras presentadas, el jurado emitió su fallo en un acto celebrado el lunes 19 de enero en el hall de la tercera planta , donde han quedado expuestos los trabajos. De esta forma, los carteles premiados son:
PRIMER PREMIO
Con mediación otra mirada es posible
Nuria Calvo Boizas
«Con este cartel quería transformar la perspectiva con la que la sociedad aborda tradicionalmente el conflicto. A menudo, nos acercamos a las disputas desde el resentimiento, el juicio y las creencias limitantes, lo que nos nubla la vista y nos impide ver una salida pacífica. El cartel propone que, a través de la mediación, es posible limpiar esa mirada para descubrir soluciones que ya estaban ahí, pero que permanecían invisibles.
El uso de los dos ojos representa el «antes y el después» del proceso mediador. Mientras que uno refleja la oscuridad y el estancamiento del enfrentamiento, el otro revela un entorno de diálogo, aceptación y empatía. Al situar la solución «dentro» de la mirada del propio individuo, he querido resaltar que la mediación devuelve el protagonismo a las partes, permitiéndoles observar el conflicto en toda su dimensión para alcanzar un acuerdo constructivo».
SEGUNDO PREMIO
Mediación: transformación del conflicto
Gloria Mª Calderón Duque
«El diseño de este cartel busca capturar la esencia de la mediación no solo como una resolución, sino como una metamorfosis del conflicto. A través de una estética limpia y minimalista, se articulan tres conceptos clave:
1. El Conflicto como Remolino (El Centro)
La espiral roja central simboliza la naturaleza del conflicto: una fuerza que a menudo se siente caótica, absorbente y circular. El color rojo evoca la intensidad emocional y la urgencia de la situación, mientras que la forma centrípeta representa cómo los problemas pueden «atrapar» a las partes en un bucle sin salida aparente.
2. La Transformación y la Dirección (Las Flechas)
El elemento más distintivo es el paso de una flecha rígida y oscura a una solución fluida:
- La entrada: a la izquierda, vemos una flecha convencional que representa la confrontación directa y estancada.
- El proceso: al entrar en contacto con el centro (la mediación), esa rigidez se deshace, integrándose en la espiral de diálogo.
- La salida: a la derecha, la flecha emerge renovada, con una geometría más compleja y abierta, simbolizando que la solución alcanzada es fruto de un proceso de transformación profunda y no una simple imposición.
3. El Impacto en la Base
La grieta en el suelo bajo la espiral es un detalle sutil pero crucial. Representa el daño estructural que el conflicto causa en las relaciones o en el entorno. Muchas veces enraizadas y agarradas bajo el subsuelo. La mediación aparece aquí como el eje que se sitúa justo sobre la fractura para contenerla y evitar que se expanda, permitiendo que la energía se canalice hacia una salida constructiva.
Conclusión
En definitiva, el cartel comunica que la mediación no ignora la energía del conflicto, sino que la utiliza para «desenredar» la situación y proyectar a las partes hacia un futuro de entendimiento y hacia unas soluciones constructivas».
TERCER PREMIO
Mediación y Discapacidad: hacia una justicia basada en la autonomía, el diálogo y la inclusión
Catalina Alcázar Soto
«Este nuevo material divulgativo tiene como objetivo visibilizar la mediación no solo como una alternativa a la vía judicial, sino como la herramienta fundamental para garantizar los derechos de las personas con discapacidad. Bajo la premisa universal de “Nada sobre nosotros sin nosotros”, el cartel destaca el poder de cada individuo para construir su propio futuro a través de la palabra, rompiendo con el antiguo modelo paternalista.
La propuesta gráfica estructura las ventajas de la mediación en tres pilares esenciales que transforman la resolución de conflictos:
En primer lugar, devuelve el protagonismo a la persona. Frente a sistemas donde terceros deciden por uno, la mediación apuesta por pasar de la sustitución al apoyo en la toma de decisiones. En esta mesa de diálogo, todas las voces tienen el mismo valor, asegurando que la persona con discapacidad mantenga el control sobre su vida y sus elecciones.
En segundo lugar, garantiza un proceso sin barreras. A diferencia de la rigidez de los tribunales, la mediación es flexible: el proceso se adapta a las necesidades del usuario y no al revés. Esto se materializa a través de garantías de comprensión como la Lectura Fácil, apoyos a la comunicación y tiempos flexibles, creando entornos física y cognitivamente amables.
Por último, la mediación permite alcanzar acuerdos a medida. Se huye de las sentencias impuestas para buscar soluciones creativas, comparables a «trajes a medida», que responden a las necesidades reales de las partes. Este enfoque no solo es más humano y menos hostil que un juicio, sino que cuida y preserva las relaciones a largo plazo.
Como concluye el mensaje de la campaña: el conflicto es una parte inevitable de la vida, pero resolverlo desde la inclusión es una elección consciente. Desde el Colegio Profesional, invitamos a la ciudadanía a elegir la mediación».